时间:2021-03-08 11:57:27 :美国驻欧大使姗姗来迟:与特朗普的差异或成优势 | 浏览量:20715
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建议公务员考试打破35岁门槛,登上热搜,赢得许多人的点赞。在热议的背后,是民众对于破除职场上普遍存在的“35岁歧视”的渴盼。很多单位招聘时往往要求35岁以下,超过35岁容易遭遇就业难,更有人形容35岁是“职场荣枯线”。这种赤裸裸的年龄歧视确实应该破除,只有破除就业“中年歧视”,才能人尽其才、人尽其用,也能为以后延迟退休做好铺垫,不然中老年人找不到工作,如何过活?(记者 李金磊)
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在此前的碰头会上,陈一新就说,当前武汉群众反映最突出的三大问题,1是滞留武汉人员求助、2是市内交通出行、3是市民生活物资供应。
同时,各类风险不再相互孤立存在,而是相互关联、相互转化,风险的复合性增加。借助当代社会便捷的交通、通讯条件,各种风险既可以跨地域、跨层级传播,由地方风险演变成国家甚至全球风险;也可以跨领域关联,由社会风险衍生出经济、政治甚至意识形态风险。各种风险的跨地域、跨层级、跨领域复合,形成风险叠加效应。