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                投资者该如何看,苹果的1000亿美元回购计划?

                发稿时间: 2021-03-08 08:16:50

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                (原标题:A股市场对外资吸引力渐增)

                  两会就业议题:
                  63.9%受访者关注薪酬制度

                  大学生就业在全国两会备受关注。中国青年报社社会调查中心进行的“2021全国两会青年期待”调查中,就业以58.0%的获选率,成为受访青年最期待的两会议题。

                  具体说来,在就业方面,青年最希望代表委员讨论什么问题?“2021全国两会青年期待”调查显示,63.9%的受访者期待的是完善薪酬收入制度,54.0%的受访者关注保障劳动者权益。

                  48.8%受访者称存在劳动者权益保障不到位现象

                  王婉儿(化名)研究生毕业后,在某房产企业从事人力资源工作已有两年时间。她感觉加班是困扰年轻人的一大问题,“很多企业加班已常态化,有的虽然有加班费,但需要员工申请,有的可以调休,但涉及当月申请和审批等问题,操作起来很麻烦”。

                  调查中,48.8%的受访者指出存在劳动者权益保障不到位的问题。

                  2020届硕士毕业生小星(化名)目前仍在求职中,她感觉性别在求职过程中是一道坎儿,一些面试官甚至会针对性别给出模棱两可的说法,“比如公司的岗位不适合女性,地理位置比较偏僻等,以此来拒绝女性应聘者”。

                  调查中,就业招聘信息不透明(42.4%)、就业渠道有限(41.8%)和性别学历等就业歧视(41.0%),是让受访者比较犯难的问题。

                  数据显示,在就业领域让受访者犯难的问题还有:存在招聘陷阱(38.9%),缺乏贴近青年需求的人才引进政策(30.1%)和缺少就业公共服务(27.7%)等。

                  有30.7%的受访者表示,应届毕业生叠加海归潮,担心“僧多粥少”。

                  63.9%受访者希望完善薪酬收入制度

                  青年在就业领域希望获得哪些支持?获选率最高的是完善薪酬收入制度(63.9%),然后是保障劳动者权益(54.0%)和提供更多就业岗位(53.0%)。

                  小星感觉目前求职平台很多,就业信息也很庞杂,“每天都要花大量时间,一个个平台浏览招聘信息。这其中可能存在一些不规范的公司,对于在校学生而言甄别起来比较困难,容易上当受骗”。她期待可以有更加权威的招聘平台,降低求职成本,同时对企业进行约束和规范,降低求职风险。

                  受访者期待的就业支持还有:加强互联网求职平台监管(32.9%)、工作岗位向基层下沉(32.4%)、提供职业技能培养(30.2%)和优化线上求职流程(28.8%)等。

                  调查中,31.4%的受访者建议“三险一金”等便利对接灵活就业者,28.9%的受访者期待实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划。

                  本次调查由中青报社调中心通过中青报全媒体平台、问卷网(wenjuan.com)进行,合计回收样本1723个。受访者平均年龄29岁。

                  中青报·中青网记者 孙山 见习记者 王志伟 来源:中国青年报

                【编辑:王诗尧】
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                  《实施方案》明确,采取省财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式,支持1万名未就业普通高校毕业生到甘肃省战略性新兴产业骨干企业、十大绿色生态产业企业和市县所属的其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体就业,鼓励用人单位积极吸纳建档立卡贫困家庭毕业生就业。

                  全国已有4.26万名医务人员驰援湖北,无一人感染,这是如何做到的?昨日,在国务院新闻办公室记者见面会上,河北省援鄂抗疫第一、第二批医疗队队长袁雅冬介绍了援鄂医疗队的防控措施。

                  据安徽省教育厅等五部门消息,根据《安徽省教育厅等五部门关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》,将加大高校毕业生线上招聘力度。

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